2023年NBA达成的劳资新规设立了更严格的条款，旨在约束各队的薪资支出。联盟针对薪资总额超出奢侈税标准的队伍，设定了两个不同的上限标准。一旦球队超过这两个薪资上限，他们在引进或交易球员时将面临诸多限制。此外，原先那种球队在休赛期保持财政紧缩，不进行任何签约动作，直到次年二月交易截止日前才去收购无人问津的合同的做法，几乎已经不再普遍。
新劳资条款的作用今年休赛期间十分明显，勇士解除了“水花兄弟”的组合，克莱-汤普森加盟独行侠，快船也不愿支付给保罗-乔治的报酬达到76人愿意给出的水平，与此同时，部分球队开始提供短期且薪资过高的合约，目的是为了触及工资帽的90%，即所谓的穷鬼线，去年休赛期步行者对布鲁斯-布朗就是采用这种方式，今年夏天活塞对托拜亚斯-哈里斯也是同样的做法。
部分人对那项新的劳动雇佣条款不屑一顾，不过相当多的人并没有真正花心思去了解清楚它。这项劳动雇佣条款的核心宗旨是要保证联盟与运动员在每一个赛季内，从篮球相关收益（BRI）里各自获得大概相等的份额。然而本年度的情况却并非这样，由于各队球员的薪酬总额控制得过于严苛，导致运动员最终不得不放弃将近五分之三的合同报酬。
新劳动合同或许要历经数年才能显现其效果，不过可以肯定的是，这项新规定对NBA各队构成了约束，原先的劳动合同中，通过全额中产特例（NTMLE）、双年特例（BAE）或先签后换形式签约球员的做法，能够继续触发第一奢侈税线（1.781亿美元）。新增的触发行为涵盖运用上一赛季留存下来的交易特例，并且涉及通过交易获取更高额度的薪资补偿等情形。而引发新设定的第二高额支出门槛（1.889亿美元）的行为则包含运用小型中产协议条款与球员签约，或者借助球员交易组合及资金支付等操作。需要留意的是，在先签约后交易的安排里，提供球员的一方，例如森林狼转移李凯尔，不会引发高额薪资限制的生效，而接收球员的一方，比如勇士，才会导致最高薪金门槛的硬性薪资上限被触动。
部分交易确在2023至24赛季期间达成，不过只要是在7月前的休赛期达成，便会引发新赛季（2024至25赛季）的严格薪资上限效应。薪资专家Eric，负责露天看台的相关工作，他逐项剖析了各支球队当前的薪资上限状况，并探讨了这些限制可能带来的后果。
西部
俄克拉荷马雷霆
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：用基迪从公牛换来了卡鲁索（交易特例）
预估纳税收入为1.592亿美元，与奢侈品征税门槛相距1160万
预计硬工资帽下空间：1740万美元
雷霆队拥有联盟里顶尖的球员组合之一，并且工资总额刚好低于奢侈税门槛，他们囤积的选秀权数量也是全联盟最多的。霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯的合同即将续签（明年夏天将成问题），这意味着雷霆队的奢侈税支出也将随之而来。不过，眼下的情况显示，雷霆队已经跻身联盟前列。
受新规影响：有益的影响
丹佛掘金
硬工资帽：第二土豪线
触发原因：两年1060万美元签约萨里奇（迷你中产特例）
预计应税薪金：1.826亿美元（需缴纳2040万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：520万美元
掘金在第二年又失去了一名关键替补队员，去年夏天失去了布鲁斯-布朗，今年七月又失去了首发波普。布鲁斯-布朗的离队是无奈之举，因为按照之前的劳资条款，他在2023年的非鸟权同样受到约束。但波普的离开则是主动决定，掘金完全有能力负担他若接受魔术提供的三年6600万美元合约。掘金选了萨里奇而非波普，目的是控制薪资总额，不让其触及第二档奢侈税门槛，以便未来有更大的操作空间。
受新规影响：显著
明尼苏达森林狼
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：2.056亿美元（需缴纳1.056亿奢侈税）
预计第二土豪线超额：1710万美元
爱德华兹和杰登-麦克丹尼尔斯的巨额新约正式实施后，森林狼的财务空间已经完全用尽。这支球队只能依靠当前的人员配置去争取胜利，或者通过锻炼自家球员以及引进低成本选手来增强竞争力。等到纳兹-里德明年夏天拥有跳出合同的权利时，他将有机会去自由市场上寻找机会，届时森林狼将面临更严峻的挑战。尽管球队有能力支付他的薪水，但他们是否愿意这样做还是个未知数。
受新规影响：受限
洛杉矶快船
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：两年960万美元签约巴图姆（双年特例）
预计应税薪金：1.733亿美元（需缴纳620万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：490万美元
快船队自从莱昂纳德和乔治共同效力起，便屡屡受挫。乔治转投费城后，球队摆脱了沉重的薪金负担，本季开支已从1.424亿美元锐减。队伍现状已大不相同，不过未来能否再创佳绩球迷网，目前尚难预料。
受新规影响：显著改变，但或许这是必要的？
达拉斯独行侠
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：三年2700万美元签约马绍尔（全额中产特例）
预计应税薪金：1.74亿美元（需缴纳480万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：260万美元
球员交易中，球队舍弃了蒂姆-哈达威和约什-格林，同时增加了格莱姆斯和克莱-汤普森的加盟。这些操作是受到财务因素的驱动，还是完全基于竞技层面的考量，或许两者都有影响。更让人纠结的是，独行侠最终没有续约小德里克-琼斯，他拿着950万美元的底薪（三年总价值3000万美元）转投快船。
新规定生效后，独行侠依然有420万美元的单一球员全额中产资格和470万美元的双年球员全额资格可以使用，不过，在球员薪水不降低的前提下，他们不可以签约任何年薪超过基础工资的球员。
菲尼克斯太阳
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：2.25亿美元（需缴纳2.182亿奢侈税）
预计第二土豪线超额：3600万美元
太阳早在交易截止日前便已预知未来挑战，他们倾注巨额资金，打造了一支非赢即输的队伍。本季太阳未能成功，来年局面会有所转变吗？
受新规影响：受限制，但未来太阳将更仔细地研究新劳资协议
新奥尔良鹈鹕
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：从老鹰交易来德章泰-穆雷（交易特例）
预计应税薪金：1.725亿美元（需缴纳250万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：430万美元
鹈鹕队以善于规避奢侈税而著称。新赛季初，这支队伍同样身处奢侈税门槛之上，但在最后期限临近之际，他们解除了基拉-刘易斯的合约，成功降至奢侈税线以下。新赛季，鹈鹕可能会采取相似策略，不过这次可能围绕英格拉姆展开更大规模的交易，因为长期保留他同样可能带来巨额奢侈税负担。
受新规影响：微乎其微
洛杉矶湖人
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.882亿美元（需缴纳5320万奢侈税）
预计第二土豪线下空间：大约4.5万美元
湖人队从选秀中获得了两个签位，第五十五顺位选中了布朗尼，第十七顺位选中了克内克特，队中所有拥有球员选项的成员都决定继续留在球队，包括拉塞尔、伍德、雷迪什和海斯，球队无法再增加新的球员，因为现有阵容名单和薪资上限的限制，在续签詹姆斯和克里斯蒂之后，已经没有额外的空间来加强阵容了。湖人即便未触及最高薪金限制，依然能借助基础报酬签约选手以超越次级奢侈税门槛，不过团队决策层却将此门槛当作薪酬封顶标准，任何可能的调整都必须以减少薪资为前提条件。
受新规影响：湖人还没弄明白？
萨克拉门托国王
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：通过先签后换从公牛得到了德罗赞（交易特例）
预计应税薪金：1.676亿美元（需缴纳320万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：700万美元
国王留下了马利克-蒙克，又签下了德罗赞，为了不交奢侈税，国王必须处理掉哈里森-巴恩斯的合约，看起来新规定并不阻碍今年夏天国王的操作。
受新规影响：微乎其微
金州勇士
硬工资帽：第一土豪线
由克莱-汤普森参与的六人交换协议中，借助先签后换的方式，成功引进了李凯尔和希尔德，这两位球员的加入得益于交易特例的运用
预计应税薪金：1.766亿美元（需缴纳1460万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：略高于50万美元
勇士队近期的显著调整在于，他们的奢侈税金额从去年联盟中最高的1.769亿美元下降到了1460万美元，倘若在明年交易期限的最后阶段，球队的总薪资完全低于奢侈税门槛，这种情况也就不令人意外了。虽然克莱已经转会离开，但勇士在大幅压缩薪资开支的同时，也引进了梅尔顿、李凯尔以及希尔德这几位球员。
新规定带来明显变化，勇士下赛季的队伍实力或许强于今年，更令人担忧的是库明加和他可能的新合同。
休斯顿火箭
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：从老鹰交易来了AJ-格里芬（交易特例）
预计应税薪金：1.639亿美元（距离奢侈税线还有690万）
预计硬工资帽下空间：1160万美元
火箭借助小凯文-波特去年十月产生的交易特例引进了AJ-格里芬，因此启动了第一档奢侈税线。若遇到心仪的交易对象，火箭手头有杰夫-格林、泰特和兰代尔等几名球员的合同对交易有利。火箭还能动用大部分但非全部的迷你中产特例去签一名自由球员，即便他们已拥有十五份已履约的常规合同。
受新规影响：微乎其微
犹他爵士
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：用克里斯-邓恩从快船换来了威少（交易特例）
预估需缴税的工资收入为1.369亿美元，与奢侈税门槛尚有3390万差距
预计硬工资帽下空间：4060万美元
马尔卡宁与爵士重新协商合同，成功获得了最优惠的条件，爵士队目前尚有约1300万美元的薪资余额可供支配，马尔卡宁在本赛季内无法被交易，而其他球员则没有这个限制，爵士队今年究竟会优先考虑提升战绩，还是会致力于球队的未来建设，目前还没有明确的计划。追求最佳乐透顺位而故意表现不佳，或许会妨碍基昂特-乔治、凯斯勒、亨德里克斯、科利尔以及科迪-威廉姆斯这些新秀的成长。
受新规影响：微乎其微
孟菲斯灰熊
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.7亿美元（距离奢侈税线大约80万）
预计第二土豪线下空间：470万美元
灰熊不会支付奢侈税,所以他们必须想办法让贝恩、肯纳德和克拉克无法获得他们合同中约定的总共340万美元的难度大的奖金。如果做不到这一点,他们将不得不进行交易,来减少更多的工资。球队在本赛季送走亚当斯,以及在休赛期处理扎伊尔-威廉姆斯,这些举动与其说是为了适应新规定,不如说是为了规避税务负担。
受新规影响：微乎其微
圣安东尼奥马刺
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.45亿美元（距离奢侈税线还有2580万）
预计第一土豪线下空间：2720万美元
马刺在短暂考虑后便动用了薪资空间，他们先是引进了保罗，随后又从国王手中获得了哈里森-巴恩斯。马刺在选秀资源方面或许仅逊于雷霆，他们拥有文班亚马，并且具备充分的操作空间，球队前景十分看好。
受新规影响：更快速地使用薪金空间
波特兰开拓者
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.671亿美元（距离奢侈税线还有370万）
预计第一土豪线下空间：950万美元
开拓者在强强对话中确实付出了高昂代价，如今他们正着手进行阵容调整。脱掉布罗格登的合同是规避附加税的必要措施，同时开拓者还引进了阿夫迪亚这位前途无量的年轻小将。球队还会处理其他老队员，不过新规定或许会让格兰特的转手过程更加复杂，这对潜在的买家来说挑战更大。
受新规影响：微乎其微
东部
波士顿凯尔特人
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.966亿美元（需缴纳6560万奢侈税）
预计第二土豪线超额：760万美元
凯尔特人是本年度的篮球联赛冠军，或许是他们唯一一个愿意承担奢侈税惩罚的队伍。在休赛期间，他们已经与塔图姆、德里克-怀特、豪泽达成了合同续签。球员续签不会导致工资帽超标，不过绿军队也很少有机会通过选秀以外的途径，或者以较低成本在自由球员市场完成人员补充。
受新规影响：只能使用底薪合同补强，交易中受限
纽约尼克斯
硬工资帽：第二土豪线
触发原因：从篮网交易来了米卡尔-布里奇斯（打包了交易特例）
预计应税薪金：1.792亿美元（需缴纳1340万奢侈税）
预计硬工资帽下空间：390万美元
近些年，尼克斯在薪酬上限事务上的做法，并不亚于任何其他俱乐部。球队在引进布里奇斯之后，运用先签后换的方式，将谢克-米尔顿送到了篮网那边，借此没有导致第一高额奢侈税线的硬性触发（倘若交易中换回的薪水数量更多，便会触动第一高额奢侈税线的硬性标准）。尼克斯队最大的损失是哈尔滕施泰因，即便在旧有的规则体系里，该队也很难匹敌他在雷霆队获得的为期三年的8700万美元合约，其中第三年的部分是球队可以选择执行的选项。
受新规影响：稍有不便
密尔沃基雄鹿
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.931亿美元（需缴纳7480万奢侈税）
预计第二土豪线超额：650万美元
球队正倾力打造以核心球员字母哥和利拉德为基石的阵容，原有辅助成员逐渐年长，不过可以通过底薪协议签约三位老将，分别是小加里-特伦特、普林斯和德朗-赖特，若其他俱乐部没有相似的财政困境，或许难以促成这笔签约，球队预算有限，但也许用适度投入就能提升竞争力。
受新规影响：有点受限
克利夫兰骑士
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.634亿美元（距离奢侈税线还有740万）
预计第一土豪线下空间：1470万美元
骑士队还有一位受限自由球员奥科罗尚未达成协议,仅完成了续约加兰、小莫布里和贾勒特-阿伦,以及选出了今年的首轮第20顺位球员杰伦-泰森,除此之外,球队没有再签下任何自由球员,或许是为了避免触犯奢侈税,或许是为了给奥科罗保留一个签约名额,骑士队可以选择超出第一奢侈税线续约奥科罗,同时也不会导致工资帽被触发
受新规影响：奥科罗的问题未解决之前尚不清楚
奥兰多魔术
硬工资帽：无
触发原因：无
预估应缴税款工资为1.504亿美元，与奢侈品税门槛相距2050万
预计第一土豪线下空间：2780万美元
魔术队没有在小外援市场上花费过多资金，他们挑选了波普这样的老将，而不是与更年轻的球员（比如马利克-蒙克）签订四年合约，这部分原因可能是小瓦格纳刚刚完成了续约，萨格斯也达到了续约标准，班凯罗在明年夏天或许也能获得一份顶薪合约，此外，魔术当前的阵容实力很强，年轻球员的表现也相当出色。
受新规影响：微乎其微
费城76人
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.815亿美元（需缴纳1770万奢侈税）
预计第二土豪线下空间：740万美元
76人是一支非常特别的队伍，他们的薪资支出范围很广，既低于工资帽水平，也有能力用4920万美元的合同签下保罗-乔治，同时也在支付给马克西续约之后超过了奢侈税的界限。新的劳资协议条款对76人并没有造成阻碍，不过这或许促使了快船开始考虑改变策略。
受新规影响：有益的影响
印第安纳步行者
硬工资帽：第二土豪线
促成此事，是因为想要得到约翰尼-弗菲，这位35顺位的新秀，马刺方面支付了一笔一百万美元的款项
预估需缴税的工资收入为1.704亿美元，与奢侈品征税门槛尚有40万美元的差距
预计硬工资帽下空间：1610万美元
特纳、托平和麦康纳的合同金额高达250万美元，其中包含的奖金非常难得，然而步行者队一直以来都有能力避免支付奢侈税，今年他们应该也能继续做到这一点，去年，步行者队受新规定影响，从掘金队以高价引进了布鲁斯-布朗，随后又通过西亚卡姆的交易将他送走，尽管步行者队的薪金总额在联盟中属于最低的行列之一，但他们却凭借实力一路过关斩将，最终打入了东部决赛。
受新规影响：有益的影响
迈阿密热火
硬工资帽：无
触发原因：无
预计应税薪金：1.848亿美元（需缴纳2590万奢侈税）
预计第二土豪线下空间：160万美元
热火会提供给巴特勒一份新的工作协议吗？他们或许会想办法不让自己长期处于高额工资帽的边缘。尽管如此，他们还是决定和阿德巴约达成新的协议。所以，关于热火在财务方面的选择会对球队下赛季的整体配合产生什么效果，目前还很难说清楚。球队在自由球员市场上又失去了凯莱布-马丁，随后以一份年底的底薪合同引进了经验丰富的得分手伯克斯，此外还打算在2025-26赛季来临前继续调整球员薪资体系。
新规的出台，可能会带来明显变化，也许现在正是考虑巴特勒不在场的情况的开始？
芝加哥公牛
硬工资帽：第一土豪线
引发此事的因素包括，杰伦-史密斯获得了为期三年的，总价值达2700万美元的合同，依据的是全额中产特例条款
预计应税薪金：1.642亿美元（距离奢侈税线还有660万）
预计硬工资帽下空间：1160万美元
公牛队向来以不缴纳奢侈税而著称，只要比蒂姆（190万美元非保障）不在最终名单上，他们就有余地再签约一名球员，或许还能动用剩余的430万美元全额中产特例，并且完全不必担忧会触发奢侈税。
新规定可能导致拉文的合约更难被交易出去，但依照先前的条例，火箭队也曾在类似状况中受到沃尔合约的牵制。
亚特兰大老鹰
硬工资帽：第一土豪线
德章泰-穆雷被送到了鹈鹕,通过先签后换的方式,科迪-泽勒也成功加盟
预估需缴税薪资为1.695亿美元，与奢侈品征税门槛尚有130万美元的差距
预计硬工资帽下空间：540万美元
倘若卡佩拉与亨特无法领到协议中极为难得的报酬（330万美元），那么老鹰便无需承担奢侈税的负担，尽管在新赛季，老鹰在硬工资帽的约束下仅存540万美元的可用额度，实际上他们早已许久未曾缴纳奢侈税了，若连奢侈税（门槛为1.708亿美元）都无意支付，那么第一奢侈税门槛（1.781亿美元）的硬工资帽限制，其实便显得不再重要。
受新规影响：微乎其微
布鲁克林篮网
硬工资帽：第一土豪线
促成此事的因素包括，送走米卡尔-布里奇斯加盟尼克斯，以及经由先签后换的方式引回谢克-米尔顿
预计应税薪金：1.676亿美元（距离奢侈税线还有320万）
预计硬工资帽下空间：520万美元
2020-21赛季到2022-23赛季这期间，篮网是联盟中薪酬总额偏高的队伍之一。下个赛季他们必须确保不超过奢侈税门槛，以免产生双重奢侈税支出。考虑到篮网新赛季的规划——他们在休赛期将球队表现最出色的球员（米卡尔-布里奇斯）送去了尼克斯，下赛季篮网肯定不会是一支拥有高额薪水的队伍。
受新规影响：微乎其微
多伦多猛龙
硬工资帽：第一土豪线
杰伦-麦克丹尼尔斯被国王队送走,换来了韦津科夫,这次交易使用了交易特例
预计应税薪金：1.615亿美元（距离奢侈税线还有930万）
预计硬工资帽下空间：1050万美元
可能是新规促成了西亚卡姆的转会，但猛龙近些年持续着阵容调整的方向。凭借斯科蒂-巴恩斯、奎克利和巴雷特这三位球员，球队不会轻易陷入低迷，期待猛龙在明年交易截止日时，能为布鲁斯-布朗寻找到一个合适的下家。
受新规影响：今年休赛期微乎其微
夏洛特黄蜂
硬工资帽：第二土豪线
触发原因：从马刺交易来格拉汉姆的过程中送出了11万美元现金
预估需缴税薪资为1.536亿美元，与奢侈品征税门槛尚有1720万差距
预计硬工资帽下空间：3540万美元
黄蜂与小桥达成了为期三年的7500万美元合约，此举意在凸显小桥的竞技能力，抑或是为了在接近薪资上限时，仍能保有这位可交易球员？目前尚难定论，但考虑到黄蜂的实际情况，奢侈税的门槛对他们而言意义不大。
新规可能会让黄蜂选择续签布里奇斯,同时也会激励黄蜂去运用薪资空间,以获取其他队伍不愿接受的球员合同
华盛顿奇才
硬工资帽：第一土豪线
触发原因：用阿夫迪亚从开拓者换来了布罗格登（交易特例）
预估需缴税薪资为1.589亿美元，与奢侈品征税门槛尚有1190万差距
预计硬工资帽下空间：1160万美元
奇才未来的走向实在难以预料，他们引进了瓦兰丘纳斯这位经验丰富的内线球员，却同时送走了阿夫迪亚，接回了布罗格登。根据联盟内部分知情者的说法，奇才签下瓦兰丘纳斯的真实意图，可能是为了在十二月解除交易禁令后，能进行更灵活的球员交易。不管最终目的为何，奇才的表现似乎并未受到新劳资条款的明显影响。
受新规影响：微乎其微
底特律活塞
硬工资帽：无
触发原因：无
预估需缴税薪资达1.303亿美元，与奢侈品税门槛尚有4050万差距
预计第一土豪线下空间：4680万美元
活塞队通过运用薪资空间，招入了保罗-里德、马利克-比斯利、小蒂姆-哈达威以及托拜亚斯-哈里斯等选手，球队目前还能使用大约1020万美元的薪资空间，如果不再保留里德的非保障性质合约，那么可用的空间会进一步增大，不过球队必须确保整体薪资总额要超过1.265亿美元的门槛线。
受新规影响：可能加快了花钱的速度
