一，有关CBA选秀的最初目的。其一，构建规范化的人才输送途径，在选秀制度未产生之前，CBA球员大多源自各俱乐部的青年队伍以及体育局体系，人才流动呈现出僵化状态，存在着“地方保护主义”现象。选秀的最初想法是破除这种障碍，为大学生球员，还有俱乐部青训范围以外的优秀青年球员球迷网，像NBL球员、从海外归来的球员，甚至是草根球员，供给一个能够进入职业联赛的标准化平台。其二，贯通“体教结合”的关键道路，选秀制度对中国的大学生篮球运动，也就是CUBA，起到了极大的激励作用。那些于大学开展文化学习且持续进行篮球训练的学生由此具备一个清朗的职业前行景象，激励更多天赋秉异的年轻人在不丢弃学业情形下追逐篮球理想，促使篮球人才源头走向多元。3、抬高CBA的品牌化以及职业化模样：引进选秀大会这一成熟职业体育联盟的标志性活动，有益于抬高CBA联赛的品牌形象以及国际知晓度，让其朝着越发现代化与商业化的职业联赛踏步迈进。二、CBA 选秀之“利”（积极影响），其一，人才来源呈现多元化态势：选秀成功把 CUBA、社会青训机构等“体制外”的血液灌注入 CBA，比方说王少杰（就读于北大）、祝铭震（就读于北大）、张宁（就读于北大）、王岚嵚（就读于清华）等大学生球员已然成为球队的中坚力量，如此丰富了联赛的人才储备库。其二，激励校园篮球得以发展：CUBA 因选秀通道被打通从而备受瞩目，整体水平逐年递增，吸引了数目更多具备天赋的高中生报考大学，进而形成了良性循环。这为中国篮球筑牢了人才根基。三、CBA选秀的“弊”（挑战与不足），1.选秀球员整体成材率以及上限有待提升：同俱乐部青训体系出身的球员相比较，多数选秀球员进入CBA时年龄偏大（一般22至24岁），技术已定型，可塑性相对而言较低。虽说即战力还行，然而能成长为球队绝对核心或者国家队级别的球星依然极为稀少。2.与青训体系的冲突和融合问题：各个俱乐部依旧把自身青训当作人才储备的主要渠道。通常情况下，那些极为出色的年轻苗子，常常在少年阶段便被俱乐部梯队“锁定”，这就致使流入大学联赛的顶尖天赋相对而言较为有限。而且，俱乐部有时更加信赖自身培育的年轻球员。关于未来的发展方向，应当是这样的：其一，要深化“体教融合”，也就是要进一步强化与大学、高中之间的合作，从而让更为顶尖的青少年球员，能在接受高质量教育的同时，还可以获得职业级别的篮球训练。总体来说，CBA选秀有利之处大于弊端 。
