篮协频繁推出新政策，一些方面感到欢喜，另一些方面则忧愁。4月27日，CBA联赛委员会会议在杭州召开，4月28日，中国篮协在总结上赛季工作得失之际，4月29日，还讨论并且通过了下个赛季的7条新政策，这必定会给CBA联赛带来新的改变和影响 。
大学生选秀 看上去很美
【新政】，从2015年开始，到2016赛季，港、澳、台球员参加CBA联赛，大学生球员也参加CBA联赛，且是统一选秀。
【解读】NBA把世界上水平最高的篮球联赛的名号坐拥，很大程度是源于至少九成球员是由NCAA输送的。然而在我们国度内部，CUBA输送人才比例不到百分之一，绝大多数球员都没能够变身职业球员，这就直接致使CUBA在国内的影响力以及价值相当有限。导致CUBA球员进不了CBA的直接缘由，是CBA不像NBA那样构建起完备的选秀制度。
山东高速男篮青年队主教练娄延东表示，下赛季推行大学生选秀制度，这对于拓宽人才选拔通道而言是件有益之事，以往CBA各家俱乐部都自其自身的二、三线梯队进行人才选拔，对CUBA的了解程度欠缺不足，大学生参与CBA联赛选秀，想必会致使越来越多类似韩德君、曾令旭以及刘子秋等这般的大学人才崭露头角，长久如此对CBA和CUBA这两者的发展都俱为好事，另外，对于诸多怀有打职业联赛想法的适龄青年来说，便不再会 with进职业队和上大学的两难抉择了。
然而，考虑到CUBA存在缺少专业教练球迷网，人才基础比较薄弱等状况，若要塑造像NCAA那般的成功路途，绝不是短时间就能达成的，仍然需要多一些耐心才行。下个赛季CBA各个俱乐部能不能成功借助选秀挑选大学人才，同样要画上一个问号。
末节禁亚外 最终没施行
下赛季，有如下规定：进入后6名球队将拥有使用亚洲外援的权利，所拥有这种资格的球队数量与上赛季相比减少2个；在2016-2017赛季以及2017-2018赛季，进入后5名的球队能够使用亚洲外援；与此同时，2014-2015赛季所施行的第4节亚洲外援上场不设限制这一规定依旧保持。
【解读】上赛季，有6支球队引进三外援，青岛、山西、吉林这三外援球队一起进入季后赛，创造CBA历史，直接致使山东、新疆等强队无缘季后赛，其中缘由，与篮协上赛季推行的“末节单外援政策”关联颇大，此政策推出后备受指责，至于末节是否上亚外，拥戴者觉得该政策未达成末节培育本土球员本意，反对者却担忧亚外价值有所降低，致使合同难以把握，最终，“末节禁亚外”政策未如外界预料那般施行。
然而，新政仍旧展现出篮协限制亚外那种决心，尽可能地去平衡各个俱乐部之间的实力。随着针对亚外使用的进一步限制，像上赛季有三支采取三外援策略的球队成功杀进季后赛这般的奇迹，往后应该很难再次出现了。
八一再添福利 崛起还需自身
【新政】下赛季起始，当非“全华班”之球队同“全华班”球队竞赛之际，关于外援，其上场时间，从原本的两人4节5人次，变更为两人4节4人次。
【解读】，当达到CBA联赛历经的第21个年头之际，往昔的霸主八一队，早就已然不处于舞台主角的位置了。鉴于近几个赛季所取得的战绩并非十分理想，在上个赛季的时候，篮协便推出了新的政策，对手在遭遇八一队时，仅仅能够挑选四节五人次的外援情况，然而八一队依旧在战绩方面表现不佳，在常规赛当中，以7胜31负位列联盟倒数第二，仅仅比新军重庆翱龙的成绩要好一些。
目光所及八一成绩依旧没有出现好转迹象，篮球协会唯有将对八一队采取保护的等级再一次予以提升。新准则对于整个秉持全华班的八一队来讲，算得上是一则有助于缩小彼此相差程度的有利好情况的消息。然而篮球协会新制定的规则事实上从另外一个角度进一步证实了八一队实力越来越呈现出衰退态势的事实。往昔的霸主想要再度兴起，只怕仅仅依靠篮球协会给予协助是远远不足够的。
10月31日开打 仍是一周三赛
【新政】2015年10月31日，这一天是周六，CBA联赛揭幕战在该日举行，此比赛乃是2015至2016赛季的揭幕战。总决赛结束时间最晚为2016年3月25日 。
上赛季，为夏天备战亚锦赛让路，CBA联赛被安排在去年11月1开始。当时规定，总决赛最晚今年3月24日结束。因赛季赛程缩短，CBA赛制由原来“两周五赛”变为“一周三赛”。如此一来，赛程密集，致使20支球队一个赛季打下来十分忙碌且疲惫，伤病也不断增加。
或许鉴于2016年里约奥运会，进入概率还得考量亚锦赛成绩，新赛季CBA赛程大体没变动，只是比上赛季提前一日开启，向后推迟一日完结。如此这般，新赛季又会成为一个折腾的赛季了。
替补席设监控 撒泼小心被拍
为加强管控球队席 以利调究违反规则及联赛规定的替补席人员 取证工作展开 拟自2015至2016赛季启动 于比赛场馆增添两台专用于替补席区域的录像设备 。
【解读】 在过去一年的CBA里，郭士强吃技术犯规被驱逐出场却拒绝离场，刘宏疆责骂裁判且涉嫌动手打人，韦弗愤怒暴摔椅子，替补席队员大喊裁判吹黑哨，不管是主教练、球员还是工作人员，场上场下总是充斥着暴戾，通过不同方式、从各个角度进行发泄。
拿上赛季刘宏疆来说，赛后有媒体指出，刘宏疆与工作人员发生冲突时，有踢、打他人行为，只是因没有图片和视频来取证，所以篮协最终仅按辱骂裁判做出判罚，然而，新政推出后，诸如替补席工作人员、主教练以及替补队员的这类不文明行为，应该是会有所收敛的。
修改处罚规定 处罚力度加大
会议通过了建议，该建议是对联赛纪律处罚规定进行修改完善，目的是针对2014年14月到2015年15月赛季发生的赛风赛纪问题，为消除处罚盲点并加大处罚力度 。
【解读】 斗殴出现了，冲突出现了，争议出现了，它们成为了上赛季CBA联赛三个出现频率最高的关键词，几乎每轮比赛球员冲突的情况都会发生，而且在许多冲突里，外援的身影少不了。
在CBA整体大环境未有变化的情形下 即便新赛季篮协对处罚规定予以修改完善 具体效果恐怕亦难盲目乐观 。
裁判职业化 短时恐难产
裁判管理委员会及裁判办公室的建设，被会议进行了研究，其中涵盖裁判职业化计划的启动，建立运动员委员会以及联赛争议处置委员会等事宜也在研究之列。
裁判问题每年都存在，去年的数量并不比前一年少，虽然去年篮协成立了裁判管理委员会，朝着管办分离迈出了一小步，其设计规划是推行裁判半职业化，可是在当前格局下，裁判的管理、选派以及考核依旧由篮协决定，裁判管理委员会的实际作用不显著，裁判职业化究竟何时能够推行，从篮协目前透露的信息而言，仅依据“研究”这个词，短时间内恐怕难以达成。
